第70节（2 / 4）

柳贺如今的办公室就在翰林院史馆之中，他到时，史馆中已为他留有一个空位，就在罗万化与陈栋二人的座位旁边，三张桌子连着拼起来，半点不见京官的气派。

柳贺当年考县试时，黎县令的架势比这可要大上太多了，但要为官，进士们宁愿在京中衙门拥有一张小桌，也好过外放一任诸侯。

罗万化领着柳贺与同僚们见了一面，翰林史官大多是他会试中的同考官，有不少已在恩荣宴上见过了，和其他衙门的官员比起来，翰林官最显著的特点便是年轻，但柳贺可以称得上是极为年轻，他是南方人，相貌本就偏清秀，往那边一站倒好似刚刚参加完乡试的书生，而非已取得了进士功名。

柳贺的同僚们多在修史，修的倒不是《大明会典》这样的大部头，柳贺粗略一观，都是一些心思所费颇多的史书，修书时，这些翰林左右会抱怨两声，或是拖拖拉拉才开工，与柳贺想象中的清贵形象截然不同。

罗万化道：“泽远你初至翰林院，要耐住性子，修书虽然枯燥，时日久了倒也能觅得一二乐趣。”

柳贺点头：“一甫兄，在下明白的。”

其实这就是落差感的问题。

从光鲜亮丽的文魁沦落到灰头土脸在这里修史，其中的落差可想而知，旁人只瞧得见翰林院前途远大，但前途远大的前提是熬得过去。

多少才华横溢之辈没能熬住翰林院的风霜，出师未捷身先死，能当上宰相最重要的一个条件是先活着。

柳贺又与拜见了丁士美、诸大绶两位学士，加上刚刚见的罗万化，还有正任左春坊左中允，同时任翰林院编修的申时行，加上首辅李春芳，平日打着灯笼也找不着的状元，柳贺已经见了数位。

所以柳贺心中自不会有任何不满，别的状元能熬，他当然也能熬。

丁士美与诸大绶两人也提醒过他，要他克谨克检，认真工作，这和罗万化的提醒如出一辙。

柳贺很理解，他虽为状元，却是大明朝第二位连中三元者，便是被一群状元围着，他这个状元含金量也是高一些的，加之柳贺中状元时年岁尚轻，翰林院主官便忧心他心高气傲。

若是做事不严谨专注，又不能与同僚和睦相处，便是才学再高，翰林院诸位同僚也难以真正接纳他。

……

柳贺便这么安安稳稳在翰林院中待了下来。

翰林院史官眼下最重要的工作便是修《世宗实录》，按明代体制，嗣君登极后，即钦定监修、正副总裁及纂修诸臣，编辑先朝《实录》。

隆庆帝即位后，即命徐阶为总裁，修《世宗实录》，修到今日已有五年，但至今仍未修成，每一科的一甲及考选庶吉士到翰林院，最先进行的工作都是先修史，这是趟苦差事，年龄大资格老的翰林们不乐意干，任务便交到了新人手中。

柳贺他们这一科，眼下考选的庶吉士还未至翰林院，但翰林们却是人人期待，并非他们这一科的进士们有什么三头六臂，而是考选庶吉士便意味着有新人来干活，人来得越多自然越好。

柳贺上辈子有个在街道工作的小伙伴，小伙伴原来在办公室工作，四个人干着九个条口的活，每天就期盼着来新人，领导也用新人的饼吊着他们。

结果新人一来，领导立马撤走了其中一位工作最清闲的，还是四个人干九个条口。

后来大概是领导觉得他们潜力无穷，又把其中一位调走了，三个人干九个条口的活，于是柳贺的小伙伴和他同事全跑路了。

古往今来，对新人的期盼都是一致的，何况翰林院的人手原本不至于只有这些，只是世宗皇帝自嘉靖三十二年便停了庶吉士考选，直到四十四年才重启，柳贺他们已经算是有好日子过的了，丁士美申时行他们入翰林院的时候，活儿一点没少，进的新人却只有光秃秃的三个，岂不是听者伤心闻者落泪？

但这事儿嘉靖皇帝就是能干出来。

《世宗实录》的确工程量浩大，胜过此前任何一任皇帝，柳贺刚熟悉完人事，就被分配了修《世宗实录》的任务，好在他如今是官，翰林院中也有人手给他支使，倒不必事事都他自己来干。

“柳修撰，您今日来得真早。”

柳贺到时，衙门中的属吏已经在任了，柳贺去点了个卯，便有值吏替他将茶水倒好，柳贺一杯茶没有烟，便对着《世宗实录》要修的年份一一对应，《世宗实录》修了五年，按年份算，眼下才修到嘉靖十九年，共二百三十四卷，分到柳贺手中的，便是嘉靖十九年至二十四年的内容。

他手边堆满了十九年至二十四年的资料，不必卷卷都由柳贺去找，有个趁手的吏员用一用还是方便的。

柳贺抿了口清茶，身子稍稍暖和了一些，便开始翻阅资料。

修实录这种事不需要文采斐然，但必须事事周到，将客观发生之事记于纸上，不可有错漏，这便是实录的“实”字所在。

到了修史时，柳贺博闻强记的本领便发挥出来了，他在丁氏族学、在书肆甚至到了府学中最擅长的便是